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10月

每日的工作变化较大,总是在平行处理所有任务,根据入职以来两三个月的工作情况进行分析:

眼底标准对接+问题排查 约30%

​ 1、与机构的开发做对接(30%)

​ 2、处理微信群的问题(一般是等待患者信息问题、报告推送收不到、报告配置问题)(70%)

内部支持、定制化开发 约50%

​ 1、内部支持是阳性单钉钉群推送(20%)

​ 2、定制化开发是宁夏电信开发、泰康福利码开发(80%)

抗压 约20%

​ 1、北师大对接(40%)

​ 2、RF方案开发(60%)

11月

一、抗压

  • 南昌校园筛查支持:敏感图片策略上线

  • 抗压RF 方案开发与上线

  • 用户报告语言切换、团检报告生成


二、眼底

  • 微信报告分享功能修复,支持 PDF 与 H5 报告推送机构配置、报告重推

三、阳性警示单推送

  • 支持按机构配置生成中英文阳性单,并推送到国内和海外的钉钉群,提升客服和销售工作效率

四、天翼云盘集成

  • 对接天翼云平台服务,整合相关接口与盘古集成,与小程序联调推进
  • 配合客户进行线上测试,现已正式线上,为后续与宁夏电信的合作打下基础

五、泰康福利码项目

  • 参与对接方案会议、定位线上环境问题
  • 处理福利码重复使用、流程优化问题
  • 设计技术方案、开发、测试、上线、客户培训,现已正式上线
  • 域名配置、持续问题解决

六、标准化能力建设

  • 开发并上线对接平台,完善眼底对接标准化

七、日常事项与支持

  • 焦作二院:对接全流程跟踪与客户培训,现已对接完成
  • 天津眼科、固原爱康、意滋尔、东北国际医院等微信群问题处理

保持业务连续与交付质量,响应高效


八、整体总结

这一个月几乎全程处于 高强度交付 + 多项目并行 状态,而且还推动了对接能力标准化。

业务贡献:

  • 功能侧:抗压、眼底新增功能上线
  • 交付侧:多家眼底项目顺利推进
  • 平台侧:标准化接口建设起步

12月

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